Hvordan man opfører sig i en konfliktsituation?

For at løse konflikten og for at vide, hvordan man opfører sig korrekt i en konfliktsituation, er det nødvendigt at vælge en adfærdsmodel, der passer til en bestemt situation. Der er flere måder at komme ud af konflikten, som hver især giver bestemte fordele til deltagerne.

Adfærdstakt i konfliktsituationer

Mange mennesker ved ikke, hvordan man opfører sig i en konfliktsituation. Ifølge eksperter er konflikten lettere at forebygge i første fase. For eksempel, hvis i begyndelsen af ​​diskussionen begyndte at opføre sig ikke helt tilstrækkeligt - at hæve stemmen, forandrede sin tone, syntes "noter" af uhøflighed og urimelige påstande, skulle roe ned og tillade modstanderen at tale. Som regel er det ret svært at forblive roligt i en konfliktsituation. Men det er nødvendigt at gøre dette, så en person bliver udtalt, og man kan forstå sin utilfredshed for at forberede argumenter, der vil bryde rivalens stilling. Derudover er det meget vigtigt at forstå behovet for dette. Hvis en person - en "rival" er en nær ven eller en slægtning, kan en uovervejet adfærd i en konfliktsituation føre til vrede, hvilket vil medføre et forkælet forhold.

Der er situationer, hvor en person trækker ind i konflikten en samtalepartner og venter på en lignende reaktion. I dette tilfælde tænker du på, hvordan du kommer ud af konfliktsituationen, bør du tage højde for dette og svare modstanderen med ro og smil. Du kan også forsøge at rette op med vittigheder, men kun i moderation. Derudover er det vigtigt at lade samtaleren forstå, at de er interesserede i en fredelig løsning af spørgsmålet.

Der er praktisk talt ingen familier, der ikke ved, hvad skænderier er. Meget irriterende, når der er en konflikt med en elsket. Psykologer har fundet ud af en række grunde, på grund af hvilke familie skændsler opstår:

1. Manglende respekt for hinanden. Desuden fornærmer partnerne uden at bemærke, ydmyge hinanden. Som følge heraf er der mangel på tillid. Derfor grundløse sjalusi og skandaler.
2. Manglende romantik i forholdet. Efter et stykke tid forsvinder flirten og mysteriet. Og der er en monotoni og kedeligt liv.
3. Uberettiget forventning om repræsentationer fra familielivet.
4. Manglende opmærksomhed, ømhed, omsorg og forståelse.
5. Ægtefællernes overordnede krav til hinanden.

Hvis et skænderi opstår i familien, skal du forsøge at oversætte det til en tvist. Du kan ikke gå på fornærmende personligheder. Når alt kommer til alt, vil hovedmålet være at ydmyge en partner. I et sådant skænderi vil der ikke være nogen vindere. Vi må forsøge at tale ud og ikke redde alt i os selv. Ifølge psykologer er de ægtefæller, der er ærlige med hinanden, meget lykkeligere end dem, der er tavse.

Strategi for konfliktløsning

En gang i en konfliktsituation er det nødvendigt at forstå, at kun konfliktens udfald afhænger af den valgte strategi for dens beslutning. De mest positive strategier er kompromis og konsensus. Kompromis indebærer parternes indbyrdes indrømmelser, og konsensus er gensidig gevinst. For at opnå den anden mulighed, Vi bør prioritere samarbejde, selv i meget vanskelige spørgsmål.

Du kan løse konfliktsituationen ved at tage en pause, så hårdt som det kan synes ved første øjekast. Derudover kan man ikke overbevise en modstander af falskheden af ​​hans mening. Det er nødvendigt at forstå, at hver person vil forsøge at bevise sin sandhed og ikke vil lytte til andre versioner og argumenter. Under diskussionen er det nogle gange bedre at lade samtalepartneren forblive med din mening.

I virkeligheden kan konflikter sjældent undgås. Dette bør tages, og i tilfælde af kontroversielle situationer forsøge at finde den rigtige vej ud af sådanne fænomener.