Hver person i sit liv spiller en rolle hver dag. Nogle finder det svært at skifte fra rollen som en streng chef til rollen som en blid og omsorgsfuld kone.
Rolleadfærd er en persons sociale funktion. Denne adfærd forventes af personen. Det er betinget af dets status eller stilling i strukturen af interpersonelle relationer.
Begrebet rolleadfærd omfatter en sådan struktur:
- Model af rolleadfærd fra samfundets side.
- Repræsentationer af en person om deres egen adfærd.
- Virkelig menneskelig adfærd.
Lad os overveje de grundlæggende modeller af rolleadfærd.
Personlighedens rolleadfærd
I verden er der mange sociale roller. Nogle gange kan en person mødes med en vanskelig situation, hvor hans personlige aktiviteter i en social rolle hæmmer, gør det vanskeligt at udføre andre roller. At være medlem af gruppen bliver personen udsat for stærke pres og omstændigheder, som følge heraf kan han afstå fra sit sande selv. Når dette sker, opstår der en rollekonflikt inde i personen.
Det menes, at når en person står over for denne form for konflikt, udsættes det for psykisk stress. Dette kan føre til følelsesmæssige problemer, der opstår, når personen interagerer med andre såvel som i udseende af tvivl i beslutningsprocessen.
Rolleadfærd i organisationen
Hver persons status på arbejde sørger for deres roller. I rollespillet er hver rolle et samfund af forskellige roller, der ikke ligner andre relationer. For eksempel er en af hovedrollens roller brødrederens rolle. Denne rolle er ikke fastsat ved ethvert charter i organisationen. Det er uformelt. Hovedet, som om familieens leder, henføres til de pligter, hvormed han skal tage sig af familiens medlemmer, det vil sige hans underordnede.
Rolleadfærd i familien
Hovedparameteren for strukturen af rolleadfærd i familien er, hvilken karakter der hersker i systemet af forrang. Dette bestemmer forholdet mellem magt og underordnede forhold. For at forebygge konfliktsituationer i familien, er hver medlems rolle adfærd
Roller, der danner et helt system, må ikke være i modstrid med hinanden. Opfyldelsen af en bestemt rolle af hver person i familien skal opfylde alle dets medlemmers behov. De roller, der er taget, skal svare til hver persons personlige evner. Der bør ikke være nogen rollekonflikter.
Det skal bemærkes, at hver person skal have mere end én rolle i lang tid. Han har brug for psykologiske forandringer, mangfoldighed.