I mange lande indeholder lovgivningen garantier for barselsorlov og barselsydelser. Overvej hvilke fordele der ydes til kvinder i Rusland og Ukraine.
Hvordan man beregner barselsorlov i Rusland?
I Den Russiske Føderation er den samlede barselsorlov 140 dage. I den komplicerede arbejdsløshed gives yderligere barselsorlov, mens varigheden stiger til 156 dage. Flere graviditeter giver ret til at forlade i 194 dage.
Gebyret for fødsel og graviditet skal vurderes for hele orlovsperioden i sin helhed senest 10 dage efter forelæggelsen af alle nødvendige dokumenter. Betaling af penge sker på den næste dag for lønudbetaling.
Du bør vide, hvordan man laver barselsorlov. For at arrangere lønnet ferie skal en kvinde indgive en ansøgning om barselsorlov og sygeorlov til personaleafdelingen eller regnskabsafdelingen på arbejdspladsen.
Sygefraværet opnås i kvindelig gynækologi efter at have nået den 30. graviditets uge. Sørg for, at den er udfyldt med blokbogstaver, blå, violet eller sort blæk. Du må ikke bruge en kuglepen. Ansøgningen om graviditetsorlov er skrevet af kvinden i personaleafdelingen eller i regnskabsafdelingen efter modellen.
Fra og med 2011 beregnes godtgørelsen for fødsel og graviditet i overensstemmelse med kvindens gennemsnitlige indtjening de seneste to år. Den gennemsnitlige indtjening omfatter ikke betalinger fra socialforsikringsfonden.
I mangel af indtjening for de sidste to år fastlægges godtgørelsen ud fra minimumslønnen. Størrelsen af ydelsen i øjeblikket er 19.929.86 rubler. Siden 1. marts 2011 er distriktskoefficienten føjet til mindstelønnen.
Hvordan beregnes og udbetales barselsorlov i Ukraine?
Artikel 4 i lov om blade giver mulighed for en kvindes ret til barselsorlov, der ydes af arbejdsgiveren. Registrering af ferien finder sted efter forelæggelsen af sygesiklen, udfyldt i henhold til 6. afsnit i "Oplysning om proceduren for udfyldelse af certifikatet for uarbejdsdygtighed".
Ved barselsorlov bevarer kvinden et arbejdssted. Den samlede servicetid er ikke afbrudt. Barselsorlov bør indgå i den længde af tjenesten, der bestemmer retten til en årlig ferie.
Det samlede antal barselsorlov er 126 dage. I tilfælde af flere eller komplicerede graviditeter øges ferieens varighed til 140 dage. 70 dage falder i prænatal perioden,
Ved 30 ugers graviditet i den tidligere kliniske klinik modtager den gravide kvinde et certifikat for hendes stilling, der leveres til SOSES organ til fordel.
Du skal have et pas, en kopi af 1, 2, 11 sider, bankoplysninger og dit kontonummer, identifikationskode, en kopi af koden.
Hvis en kvinde ikke arbejder, skal et certifikat fra arbejdscentret indsendes, at hun ikke er registreret. For en arbejdende kvinde skal du medbringe din arbejdsbog og en kopi. Den studerende skal tage et certifikat fra studiestedet med en notat om uddannelsesafdelingen, kursusnummeret, udbetaling af stipendiet. En eneste mor vil have brug for et certifikat om familieens sammensætning fra REP.
For at modtage fordele skal du udfylde en ansøgning, hvoraf en prøve vil blive leveret i CASH.