Socio-psykologisk tilpasning

Socialisering og socio-psykologisk tilpasning af en person betyder tilpasning af en person til forskellige faktorer, der er relateret til den kulturelle, psykologiske og sociale sfære. I enkle ord - en person skal vænne sig til og begynde at svare til omgivende begivenheder og en bestemt aktivitet eller miljø. To komponenter i dette koncept viser, at en person gennemgår adfærdsmæssig (social) og personlig (psykologisk) tilpasning.

Typer af socio-psykologisk tilpasning

Denne indikator afspejler evnen til tilstrækkeligt at opfatte den omgivende virkelighed, og alligevel udviser han forholdet til andre og forskellige evner . Under tilpasning er en person et objekt, der opfatter, accepterer og tager hensyn til eksisterende normer og traditioner i samfundet.

Den psykosociale tilpasning af individet kan være positiv, det vil sige, at det giver en person lykkedes at vænne sig til det sociale miljø såvel som negativt, hvilket fører til utilstrækkelig socialisering. Adaptationsprocessen kan finde sted, både frivilligt og tvangsfuldt. Normalt sondres tre hovedfaser: bekendskab, orientering og selvbevisning.

Der er mange forskellige synspunkter på problemet med socio-psykologisk tilpasning, men deres analyse har ført til nogle vigtige konklusioner. Grundlaget for dette koncept er forholdet mellem personlighed og sociale omgivelser, hvor man analyserer, hvilken man kan forstå funktionerne i arbejdssystemerne. En person, der er vanedannende, kan påvirke det sociale miljø for at ændre det. Evnen til at tilpasse sig direkte afhænger af de personlige kvaliteter og personlighedskarakteristika, der udgør potentialet. Det er værd at bemærke, at jo højere individets modenhed er, jo større er chancen for at gennemgå en vellykket tilpasning.

Kriterier for socio-psykologisk tilpasning

Indikatoren kan opdeles i to kriterier: objektiv og subjektiv. Den første gruppe indbefatter indikatoren, som angiver succes i læring og arbejde, implementeringen af ​​de opgaver og krav, der er fastsat, samt holdets personlighed og holdets stilling. Subjektive kriterier omfatter tilstedeværelsen af ​​interesse i ens eget arbejde og ønsket om konstant udvikling samt konstruktiv interaktion med andre mennesker og tilgængeligheden af ​​tilstrækkeligt selvværd.

Afslutningsvis vil jeg gerne sige, at i den moderne verden er social og psykologisk tilpasning en kompleks uddannelse, der er forbundet med individuelle personlighedstræk og med en stilling i samfundet.